维护安全质量神圣地位，打造廉洁高效安质团队，不因人而废言，又能从善如流者，争作一名新时代青年是黄微波一直的追求。
2011年7月，黄微波从湖南科技大学安全工程专业毕业，加入中铁四局五公司。7年时间，转战数千公里，历练四个项目，建设过公路、高铁、地铁，始终高标准严格要求自己，所在项目从未发生过任何安全质量事故。2013年3月，他来到沈阳地铁项目，负责安全质量管理工作。转战新环境，重担在肩，他首先从制度建设入手，先后编写了《安全生产管理保证体系》《安全质量奖惩办法》《危险源安全防护措施》及各类应急预案共20余种管理办法及防范措施，确保工作有章可循。其次是作业人员的安全教育，他根据各岗位要求、操作规程、工序特点等自行编制培训课件，抓住每个时机，进宿舍、进班组讲解安全知识。他是一个爱家的人，有一次，他问工人“安”是什么，有人回答“安”是平安，也有人对“安”不屑一顾，但他郑重其事地说：“‘安’就是即使他们漂泊在外，也能让家里人有个稳定住处，他们能够平静地生活，他们就安心了”。开始大家还愕然，不一会儿响起了掌声，慢慢地大家认可了，认可了他的不懈努力。
也正因他看重亲情，所以黄微波把安质工作奉为神圣，“保一人平安，就是保一家平安;保一个工程平安，就是保千家万户平安”，这是他的心声。这种动力驱使他坚持每天多次到各个部位检查。一次，有一位工人在脚手架上工作没系安全带，他上去批评教育：“还记得“安”吗?你这样做，家人会安心吗?”那人马上就想起来了，赶紧将安全带挂上。
沈阳的冬天非常冷而且风很大，记得2017年的10月9日晚，暴雨倾盆，黑云滚滚，风大得几乎要把人卷走，他单薄的身躯来来回回穿梭在基坑周边，进行安全隐患排查，拍照记录危险点和可能发生危险情况的部位。大雨盖住了周围的一切，功率再大的手电筒也只能发出微弱的光，大伙儿只能通过高声呼喊才能锁定到他大致方位。现场形势不容乐观，尤其是有基坑土方开挖的作业面，面临巨大安全考验，他细心观察周边环境变化情况，发现有土方坍塌部位立即通知班组、现场分管领导，组织人员进行封闭。
作为一名安全质量管理人员，他注重自他学习的机会，通过学习理论、借鉴经验、调研实践，摸索出了一套切合项目实际的工作体系。他坚持循序渐进，利用“走动式、观察式、交流式、行动式”方式，对各类问题及时整改和准确纠正，并记录在日常检查记录本上，每周交班会上讲评，每月底总结，项目安全工作开展的有声有色。他先后组织开展了2017年安全生产月、质量月、安全质量知识竞赛、“安全生产百日竞赛”“11.15警示教育”等活动，落实股份公司2017年1号文件《防范惯性事故强化技术及管理交底刚性要求》，为沈阳“三城联创”营造了安全稳定环境。在“安全生产百日竞赛”活动中，他积极活跃，不定期组织班组长、群安员、青安岗进行安全隐患排查，重点针对地铁深基坑开挖、联络通道隧道施工、起重吊装等高风险作业部位进行全面排查，排查出问题21项。通过形式新颖的活动，进一步调动了全体员工参与项目安全管理的积极性，发挥了全员安全监督和保障作用。
作为一名党员，黄微波在工作中和思想上，都表现出极强的事业心和责任感，具有开拓创新精神，在项目上做出不俗成绩，充分发挥了青年生力军和党员模范带头作用。作为一名安全质量监督员，他持之以恒，贴近职工，立足岗位，纠正危险错误行为，运用走动观察和沟通方式进行安全教育。不断消除习以为常、熟视无睹、粗心大意、心存侥幸、明知故犯等违章心理，杜绝“三违”现象发生，确保了项目安全生产工作平稳运行。(胡培杰)
